泰州铁通始终坚持把统一思想、凝聚力量作为加强思想政治工作的中心环节，积极探索“四聚焦+四提升”工作机制，为分公司高质量可持续发展注入强劲思想动力。
一是聚焦思想教育，提升思政引领力。通过三会一课、主题党日、观看爱国电影和警示教育片、参观红色革命基地、线上中移网大等形式加强政治理论学习，不断提升员工思想高度和深度。
二是聚焦人文关怀，提升思政凝聚力。建立健全员工关爱体系，举办特色节日团建活动，结合“三四五”工作法，发挥党建指导员职责，通过谈心谈话、调研座谈、家访慰问、电话沟通等形式，为员工解决实际困难。
三是聚焦阵地宣传，提升思政感召力。打造独具特色的公司文化长廊和党建活动室，以图文并茂的形式展示党的光辉历程、先进模范事迹以及员工的才艺展示，让员工在日常走动中就能受到思政文化的熏陶。
四是聚焦攻坚克难，提升思政战斗力。开展 “难题研讨会”，提前收集难题，会上分组讨论，凝聚集体智慧。同时，支部书记领头挂帅生产经营中重点难点工作，组建“党员突击队”，冲锋在前，带动员工，提升团队攻坚克难的战斗力。