工程建设部党支部坚持把思政工作作为一项经常性、基础性工作来抓，紧贴基层实际，以“三个突出”为抓手，打造“三员”工作体系，积极推进思政工作进班组、进项目，为公司高质量可持续发展提供有力的思想政治保障。
突出培根铸魂，做好思政建设的“宣传员”。坚持把思政工作融入工程建设日常，推动党的创新理论入脑入心入行，在深化思想共识中凝聚工作合力。围绕学习贯彻党的二十届三中全会精神、习近平总书记重要讲话和指示批示精神，利用“三会一课”制度开展理论学习20余场次，研讨交流5次，党课培训5次，营造浓厚的学习氛围，筑牢员工思想根基。强化廉洁教育，开展与合作方违规往来行为专项整治行动、工程建设领专项整治行动、“讲廉洁、转作风、做贡献”专项整治、参观廉政教育基地、落实嵌入式风险防控体系；落实中央八项规定精神，开展纠“四风”树新风专题警示教育活动，2024年共组织3大专题7个场次现场教育，形式多样，覆盖部门全体员工25人、合作单位40多人次，筑牢员工思想防线，严实纪律作风。
突出服务群众，做好暖心为民的“联络员”。坚持把解决思想问题同解决实际问题相结合，用好“三四五”工作法则，推动思政工作从向下管理向主动服务转变。全量摸排员工基本状况、家庭情况，对困难员工、特殊事项员工开展“家访”式慰问，做实做细思想政治工作，在员工队伍建设方面发挥了政治引领、宣传教育、促进和谐、凝聚合力的重要作用。深化工程建设“小小家”建设，做到困难时候有关爱、特定时刻有温暖、关键节点有感动，不断提升员工归属感、幸福感。2024年累计谈话23人次，家访2人次，帮助解决员工工作、生活实际困难3项。
突出先锋模范，做好工程建设的“战斗员”。工程建设部党支部积极探索实施“岗区队”建设，不断夯实组织根基，为工程建设积蓄红色力量，不断统一思想、统一意志、统一行动，推动思政工作“软优势”转化为“硬实力”。书记带头挂牌亮身份，开展党员亮业绩评优评先活动、设立党员责任区、党员突击队和先锋岗，让党员从“幕后”走到“台前”，提升支部堡垒和党员先锋影响力，以上率下，以点带面，充分调动员工积极性，提升党组织的凝聚力、战斗力；经过全体员工努力工程建设部2024年无线项目共建设开通基站775个，规划达成率98.9%，全区第一；家宽建设项目共开通1.3万端口，规模达成率115%，全区第四；赋能建功劳动竞赛各项进度类和效益类指标全区排名靠前；乡村振兴消费帮扶完成126.9%、帮销完成147%。
工程建设部党支部将坚持以人为中心，用好思想政治工作“传家宝”和“三四五”思想工作方法，全方位做好思想政治工作，为员工在思想上解惑、精神上解忧、心理上减压，奋力书写新时代高质量发展新篇章。