在“稳增长，奋战百日”的关键时刻，为加强年轻干部和青年骨干员工培养工作，进一步激励青年骨干员工加强学习、提高能力，担当作为、建功立业，努力成长为忠诚可靠、堪当重任的栋梁之才。10月16日，柳州移动在华锡酒店举办2024年柳州移动青年骨干员工培训班暨青年员工“面对面”交流活动加。
本次培训班坚持问题导向、实践导向，课程内容联系实际、重点聚焦、丰富紧凑，综合采用讲授教学、互动教学、案例教学、现场学习等多种形式，聚焦职场价值与生涯规划、终身学习与认知提升、沟通协同共创佳绩、总结汇报结构化等方面设置课程，让学员们全方位、多维度进行学习提升。
在晚上的“面对面”交流活动中，学员们结合工作实际，充分运用培训中所学到的方法论，从不同领域视角出发，围绕公司发展现状和重点难点积极献计献策，提出了许多新思路、新观点、新办法。公司总经理在活动中与学员们充分交流互动，针对每组学员提出的建议逐一进行了回复和点评，让学员们深受启发、获益匪浅。同时，对学员们的表现高度认可，期盼学员们立足本职工作，将学习成果充分投入实际工作中，为推动公司高质量发展贡献智慧和力量。
学员们纷纷表示，通过此次培训和活动，不仅提高了理论水平和干事本领，还增强了开放意识和协同意识，更进一步坚定了对公司发展的信心，回到岗位后将朝着创新求变、破局突围的方向全力奋进，成为公司独挡一面的骨干、专家能手。
接下来，柳州移动会持续抓好“后继有人”这个根本大计，打造年轻干部成长的“练兵场”和“孵化器” ，为青年骨干员工提供更为宽广的成长空间。