2024年，中国移动通信集团广西有限公司柳州分公司（以下简称“柳州移动公司”）以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指引，聚焦党建工作“体系推进年”主线，压紧压实全面从严治党政治责任，积极探索“党建+项目”，进一步打造具有柳州特色工作体系，着力构建“标定一流、标准规范、标杆引领、标尺严格、标志显著”的“高标党建”工作格局。
思想提效项目，“两步走”构建标定一流“新姿态”
主题宣讲凝心铸魂。结合柳州移动公司成立25周年契机，深入开展“凝聚新动力量·争创世界一流”主题宣讲活动，通过党委班子宣讲进基层、支部书记宣讲进支部、党建指导员宣讲进网格，夯实“主动担当，敢于创新，争先进位”理想信念根基，把提振“新三种精神”要求融入日常。
典型选树提振精神。持续开展“最美移动人”“劳模/工匠”“两优一先”“两红两优”等各类先进典型的选树，评选表彰市公司“两优一先”、优秀党建指导员等66人次，促进队伍精神提振。
基础提升项目，“一行动”厚植标准规范“新优势”
深化“五基三化”深化年行动，打造“四化清单”助推党建工作标准化规范化信息化。一是全年工作清单化，定期更新年度党建工作清单，“绘蓝图”明确工作内容、时限及相关要求；二是规范动作模板化，持续用好《标准》《标杆》3.0操作指南和星火党建系统，月度下发“党建助力一线效能提升大行动”工作清单，以“标准+流程+模版”的形式，让党建工作主要内容可复制、可对标；三是培训教育信息化，通过开展基层党务人员培训、强化日常指导、丰富监督方法、灵活运用信息化等手段，抓实党建基础工作；四是监督检查常态化，深化星级党支部创建，持续开展“支部生活”月度检查、季度通报机制，以优带弱、以查代学，促进支部共同进步。截至目前，柳州移动公司获评柳州市国资委党委系统“五星级”党支部10个，占比53%，提升了公司各级党组织的政治功能和组织功能。
融合提质项目，“一融入”做强标杆引领“新引擎”
坚持党建融合引领，推进基层党建工作从质量提升向引领融入逐步迈进。聚焦痛点难点问题，组建柳州移动公司团队“三种精神”提振专班，以党委点题、支部领题、全员答题“三点发力”，推进“领题破题 合力攻坚”主题实践活动100%结题出实效，公司2个攻坚项目荣获2023年度中国移动广西公司“闪耀杯”优秀书记项目。深化“支部建在链上”的工作，通过与东风柳汽、上汽通用五菱、柳钢集团、广西汽车集团、柳州卷烟厂等单位组建“党建联盟”10余个，以“党建链”赋能“产业链”，成功打造“5G+云控物流+AI智慧工厂”、“5G+MEC远程控制装载机项目”，树立行业新标杆，进一步提增公司效益。
思政提气项目，“两升级”巩固标尺严格“新生态”
加强作风建设。持续升级“转作风、提能力、促发展”主题实践活动，将作风建设与主题教育和中央巡视整改、“稳增长 建新功”劳动竞赛等工作结合起来，巩固“不作为、慢作为、乱作为”治理成效。深化“清廉移动”建设，纵深推进全面从严治党，以专项监督检查、“回头看”等形式巩固前期开展的酒驾、客户信息安全、与合作方违规往来等专项整治成效，为公司高质量可持续健康发展保驾护航。
构建“人心红利”。升级员工思想动态分析和研究机制，加大对关键部门、关键岗位员工警示教育，开展典型榜样家访活动，组织“焦点问题大家谈”主题论坛、专题读书班，以小型社群的建立，开展内涵解读、心得撰写、交流分享，推动工作作风进一步转变，提升员工归属感和获得感。
品牌提色项目，“三载体”打造标志显著“新高地”
讲好移动故事。一方面强化顶层设计，围绕“星罗计划”，实施宣传星级管理；另一方面，策划先行，建立“超前创作”机制，加强横向协同、纵向沟通，推动片区宣传“大联欢”，助力宣传工作从重数量向重“质与量”共同发展，柳州移动公司在最美移家、学习强国平台稿件的采用量逐年递增，中移党建、《中国移动企业文化》月刊发布实现零突破，全区排名前列。
深化品牌培育。不断深化“五彩”党委党建品牌，打造团委“柳移青伙伴”、工会“赋能建功”品牌，推进基层党支部品牌培育创建出成果。三江分公司“5侗三江”、融水分公司“筑网苗山”支部品牌荣获中国移动广西公司2023年度“十佳支部品牌”。
打造文化阵地。以“新三种精神”为内核，丰富完善企业文化内涵，在驾鹤办公楼建设“党建党廉宣传阵地”、“劳模工匠创新工作室”，打造全方位、一体化的学习教育、企业宣传、成果交流平台。
柳州移动公司将坚持守正创新，抓基层夯基础，体系化推进“党建+项目”出成效，进一步推动广大党员干部员工焕发新气象、展现新作为，为公司高质量发展提供坚强政治保证。