为了进一步提升服务质量，提高客户满意度，贵港移动公司于5月27日至5月28日举办了《综合满意度提升——专班工作梳理与导入》专题培训。培训邀请到洪琰老师，来自公司市场部、政企客户部、工程建设部、网络部以及各分公司负责满意度人员共计33人参加培训。
课堂上，洪老师围绕“表现值拉动核心逻辑、大样本撞库逻辑、快数据逻辑、专班工作逻辑、指标提升逻辑、外呼人员激励管控”这六个关键目标推进课程的引导管理，两天的课程主要围绕理论培训、快数据流+专班工作穿越导入、数据复盘+整体指标规划与问题解决三个专题进行。
参训学员表示，通过这次培训收获颇丰，会将所学所得运用到工作中，努力提升客户满意度，为公司发展贡献自己的力量，实现公司整体满意度的提升。
课堂上，洪老师围绕“表现值拉动核心逻辑、大样本撞库逻辑、快数据逻辑、专班工作逻辑、指标提升逻辑、外呼人员激励管控”这六个关键目标推进课程的引导管理，两天的课程主要围绕理论培训、快数据流+专班工作穿越导入、数据复盘+整体指标规划与问题解决三个专题进行。
参训学员表示，通过这次培训收获颇丰，会将所学所得运用到工作中，努力提升客户满意度，为公司发展贡献自己的力量，实现公司整体满意度的提升。