12月23日，贵港公司党建工作部组织召开2024年下半年党支部党务工作者培训暨党员轮训，培训以现场+云视讯方式进行，来自14个支部的25名党员代表、17名专兼职党务工作者参加了本次培训，进一步提升党务工作者的业务能力，强化党员队伍的整体素质，为公司高质量发展注入强劲的红色动力。
首先，党建工作部主任曾华燕对《中国移动2023-2025年党建工作规划》进行了深入细致的宣贯解读。她强调，该规划是公司党建工作的行动指南，全体党员需深刻理解其精神实质，将党建工作与公司发展紧密结合，以高质量党建引领企业高质量发展。
接着，党建工作部工作人员与团委副书记携手，共同解读了2024年党支部党建工作考核评价方案。他们不仅详细阐述了考核标准、评价方法，还特别强调了岁末年初的重点工作，包括“领题破题 合力攻坚”主题实践活动、“力行四比 我作表率 赢战开门红”主题实践活动、“优秀党课”评选活动等。
随后，党建工作部就《中国移动基层党支部标准化工作手册（第三版）》中的组织生活会、民主评议党员等项目进行了细致入微的培训。通过案例分析、问题解答等方式，对“三会一课”的常见问题进行了逐一剖析，明确了注意事项和操作要求，确保每位党务工作者都能熟练掌握标准化流程，提升工作效率和质量。
最后，参会人员纷纷结合自身工作实际，就如何更好地落实党建工作规划、创新党建活动形式、解决党建工作中遇到的难题等话题展开了热烈讨论。大家畅所欲言，思维碰撞，不仅分享了宝贵经验，也提出了新的思路和建议。
贵港公司将以此次培训为契机，不忘初心，牢记使命，持续探索党建工作的新路径，以更加饱满的热情和更加扎实的作风，为推动公司各项工作再上新台阶贡献智慧和力量。