铁通公司各级工会组织开展2022年“ 圆梦大学·金秋启航”送祝福活动
十年寒窗，金榜题名，对有子女参加高考入学的每个员工家庭而言意义重大。高考牵动着诸多员工的心，也牵动着铁通公司各级领导和铁通公司工会“娘家人”的心。近日，铁通公司工会组织所属各单位工会通过不同的形式开展“圆梦大学·金秋启航”送祝福活动。
关心员工生活，是新形势下工会坚持“以人民为中心”思想，落实全心全意依靠工人阶级的指导方针，密切党群关系，维护员工队伍稳定的重要措施。为进一步推进“我为群众办实事”活动落地落实，不断增强员工的凝聚力、向心力和战斗力，体现工会对员工的人文关怀，真正做到为员工办实事、做好事、解难事，当好广大员工的“娘家人”。铁通公司各级工会结合实际以“圆梦大学·金秋启航”为主题，为子女在2022年升入高等院校的铁通员工子女送上祝福贺卡及行李箱、书包、生活用品等入学礼物。
广东分公司深化开展“圆梦大学•金秋启航”送祝福活动。2022年 “圆梦大学、金秋启航”送祝福活动奖励及祝福45名员工子女在2022年高考中取得优异成绩，被心仪院校录取。各地市分公司也积极组织，通过开展座谈会，感谢员工为企业的发展做出的贡献，向培养出品学兼优、壮志得酬新大学生的员工表示热烈祝贺和良好祝愿，并为学子们送上祝福礼品，鼓励他们以积极的态度面对未来的大学生活，希望他们在立志成才、刻苦学习、努力拼搏的同时，不忘父母的关爱，将来用出色的成绩和优异的品格回报社会、回馈父母。
云南分公司开展升学季送祝福活动。活动邀请了2022年考上大学和升上初中的学子代表参加，分公司领导分别与学子们谈心，学长学姐为学弟学妹们分享了学习经验，家长代表向家长们分享了教育经验，并一起观看了云南分公司成立20年纪念视频和学子与家长的成长历程。最后，分公司工会为学子们送上祝福礼品，祝愿学子们在新的环境里，学好新知识、掌握新本领、增长新才干，感恩社会、感恩父母、立志成才。
河南分公司金秋助学 情暖学子筑梦未来。为全省76位员工子女，送上共计15.2万元助学金，对即将跨入大学校门的优秀学子送上真挚祝福和殷切期望。8月30日，分公司工会主席深入一线班组为优秀学子代表送去分公司的关爱与祝福。与员工代表及其孩子详细交流，了解他们的家庭生活、学习情况和实际需求，积极协调解决遇到的困难和问题。鼓励孩子珍惜来之不易的学习机会，树立远大目标，发奋图强，努力学习新知识，常怀感恩之心和感激之情，专心求学，把学到的知识，融入到家乡发展、融入到国家的前途和命运中去。
江苏分公司工会为员工子女发放金秋助学“大礼包”。一声叮嘱:向今年入学高等院校的员工子女发放一份慰问信，对他们取得优异成绩进入心仪院校进行祝贺，并叮嘱他们在未来的日子努力保持“守正笃实，久久为功”的奋斗精神，以梦为马，努力拼搏。一份礼物:为今年高考入学的员工子女精心准备多种入学礼物套装以供选择，个性化订制服务，为员工带来更加贴心的感受，更好的将分公司各级组织的关心与关爱传递到他们手中。一片真情:自2018年以来，各级工会已连续五年对困难员工子女顺利完成基础教育及其他员工子女入学高等院校进行暖心互助金申请。
另外，铁通公司工会还要求所属各级工会要加大审核力度，凡符合活动条件的员工，需携带被录取子女身份证、入学通知书等相关证明性材料复印件，向本级工会提出书面申请，各级工会应相关资料进行认真审核把关，审核材料作为支出列支依据，并做好材料的备份和备查。