严威，男，39岁，本科学历，2007年入党，现任中移铁通武汉分公司工程业务部经理。
翻开他的“荣誉簿”，在工程建设管理岗位辛勤耕耘四载有余的严威，曾先后荣获中移铁通湖北分公司劳动模范、抗疫先进个人、工程建设标兵；2020年度获湖北省通信学会“最美逆行者”；中移铁通有限公司“第二届十大杰出青年”、先进个人、“青年先锋”等等称号。
一、 攻坚克难，审时度势谋发展
2021年以来，严威带领工程部门克服移动投资受限，订单锐减等实际困难，主动适应市场变化，努力开拓业务，本着持续优化完善成本管理制度及流程，以项目为单位进行成本预算审批、持续降低劳务成本的原则，通过提升工程项目“五要素”管理水平，加强工程项目管理能力，规范工程管理行为，进一步提升了工程业务的支撑能力，使得分公司工程业务整体毛利润率较全国均值9.9%高出4.1PP。
随着三年战略规划和中国移动“力量大厦”铁通“施工图”的持续深化，工程建设逐渐成为公司最重要的业务之一。严威聚焦主业支撑移动5G建设，2021年下半年启动的5G700M项目，于12月9日全部完成开通，整体进度排名第一，且保质保量圆满完成移动各项建设任务，其中设备安装项目收到中国移动武汉市工程部发来的表扬信，同时获得中国移动蔡甸区、经开区分公司的肯定和称赞。该设备安装工程，连续克服九月份疫情影响，十月份阴雨天气等不利因素；施工条件恶劣和工期紧张等一系列难题，仍使蔡甸区提前20天完成全部站点的开通、提前7天完成全部验收交维工作。在施工安全和质量管理方面，他把精益求精的“工匠精神”融入工作，层层把关、严格要求，带领工程部顺利完成了各阶段目标任务，以实际行动彰显了中国移动、中移建设的协同优势。
二、以人为本，立足岗位聚合力
“一花独放不是春，百花齐放春满园”。严威从来不满足于自身业务能力的持续提升,他更关注团队核心竞争力和整体素质的提升。他鼓励员工主动作为，敢于担当，推行项目经理负责制,为员工提供更广阔的发展平台。为积极落实“本领要铸”的发展要素，他建立培训管理体系、开展专业技能、安全生产等知识培训；他亲自组织培训施工队长，不断提升现场施工管理和技术能力；他关注青年员工成长成才，举办专业技能竞赛, 实现培训全覆盖，培训赋能持证人员占比不断提升，在内部形成“比学赶帮超”的良好氛围。
2021年度的工程项目技能大赛中，他带领的团队荣获“小区宽带”集体三等奖；“设备安装”项目荣获个人二等奖，取得一级注册建造师资格证2人，具备铁通公司认证的项目经理16人，考取现场安全员证36人，电工证43人，登高作业证44人。
奋斗未有穷期，行者永无止步。接下来，严威将一如既往铸本领、锻队伍，在规模发展上下功夫，做大做优社会市场，组织5G业务培训，切实提升5G施工能力，成为5G工程实施专家，为争取集团内收入份额、提升集团内项目兑现率而不懈努力！ （田桂荣）