“在公司工作这段时间里，我的晋升、绩效、荣誉、培训和福利情况如何？”“个人具体有哪些收获与成长？”针对这些大家关心的问题，湖北联通人力资源部经过精心筹备，于近日正式上线了湖北联通员工全面激励报告，进一步贯彻落实职工队伍建设20条要求，解决了人力资源“政策不了解、信息不对等”“企业投入多、员工感知少”等痛点难点问题。
在全面激励报告中，大家可以看到领导寄语、企业文化、报告总览、子体系详情、结束语5个部分，详细展示员工从企业获得的全部价值，激励资源配置规则与结果透明。通过浏览报告，员工可以了解晋升、绩效、长期、荣誉、认可、培训、福利7个子体系的内涵，了解自己从企业获得的全部价值、成就与成长轨迹，明确自己未来的努力方向。
目前，湖北联通全面激励报告可在办公OA查询，公司也为全体在岗员工进行了一对一推送。
为做好相关政策的宣传贯彻，人力资源部专门制作了宣传视频、微信推文，通过互联网媒体、现场宣贯会等方式面向全体员工进行推广，并专门指定接口人为员工答疑解惑。
全面激励报告的上线，进一步提升了员工的获得感和归属感，有效推进了职工队伍建设20条落地见效，获得了广大员工的一致好评。（李娟 肖璇 ）