为进一步筑牢基层干部员工的法治观念、纪律意识以及安全底线，切实防范各类潜在风险和隐患，潍坊联通在全市范围内开展了基层警示教育宣讲工作，高密分公司借这次警示教育宣讲活动的东风，认真开展基层警示教育宣讲活动，厚植廉洁文化根基，让员工更加熟悉了公司廉洁文化核心理念：崇德固本、清正笃行、廉通未来。
公司领导班子、各部门负责人围绕如何有效开展基层警示教育工作进行了深入探讨。结合潍坊市公司纪检组编写的《潍坊联通典型案例警示教育》材料内容，从案例的发生背景、事件经过，到最终产生的影响，都进行了详细讲解，让部门负责人对各类违规行为有了更加直观的认识。通过以案说法、以案释纪，引导大家举一反三，反思自身工作中可能存在的风险隐患，提高防范意识。同时，从行业发展趋势、公司内部管理以及员工个人职业发展等多个维度，深入分析了在全体员工中开展警示教育的紧迫性和重要性，并结合上级党组织指示精神和要求，对这次典型案例警示教育宣讲进行了细致安排部署。不仅明确了宣讲的时间节点、重点内容，还为每一位参与宣讲的人员制定了详细的工作指引，确保了这次警示教育工作的有序推进和精准落地。随后，公司领导班子成员分赴各分管领域开展专项宣讲。每位班子成员在宣讲前，都结合分管领域的业务特点，在对典型案例进行深入分析的同时，还针对性地提出了本专业内防范风险的具体措施。通过面对面的交流和互动，及时解答基层员工在工作中遇到的问题，为基层员工提供了更加专业、更具针对性的指导，帮助他们进一步提升了法治意识和风险防范能力。
通过一系列举措，高密分公司形成了全方位、多层次的警示教育体系，有效提升了基层干部员工的法治意识、纪律意识和安全意识，为公司高质量可持续发展营造了风清气正的良好氛围。