唯有奋斗，方得始终。为有效将员工士气转化为干事创业的实际行动，潍坊联通高密分公司积极推进思政工作守正创新发展，坚持“三个强化”，汇聚发展合力，凝聚起全员“精气神”，向着实现全年任务目标奋力奔跑。
强化思想政治引领，凝心聚力向未来。强化政治理论教育，始终以党的政治建设为统领，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、二十届三中全会精神凝心铸魂。通过“第一议题”、中心组联学会、主题党日、集中学习，努力做到学以致用，将新时代的“精气神”充分融入到中心工作中。2025年公司围绕全面贯彻落实集团、省市公司工作会议精神，正视短板，剖因施策。重点围绕通信收入、联网通信、算网数智主责主业，极力抓好六项提升举措：锚定收入目标，建强保障体系；赋能数字经济，抢占创新高地；强化利润保障，攻坚提质增效；打造精品网络，塑强支撑能力；紧盯问题短板，提升服务品质；加强党建作风建设，提升工作执行力。努力弘扬“长津湖”精神和“钢少气多”斗争精神，对照“严实精细快”工作要求，坚持“10个大力提倡、10个坚决摒弃”，极力展现高密联通人扛得住重任、经得起挑战、永不言败的精气神，以优良作风凝聚起全员团结奋进的磅礴力量，奋斗作序，凝心聚力向未来。
强化思政蓄势赋能，努力提振“精气神”。积极发挥党员先锋模范和党组织战斗堡垒作用，努力激发广大员工“攻坚克难、干事创业的精气神和昂扬斗志。通过开展约谈、谈心谈话、党员教育、组织生活会、讲党课、三必访、四必问、五必谈、慰问员工等形式和活动，密切联系一线，及时了解、解决基层单元和一线员工的难点、痛点，协助协调解决，努力推动一线基层单元生产经营发展，努力把学习成果转化为干事创业的生动实践。党总支认真贯彻“四下基层”要求，督促班子成员强化分管领域督导，积极组织深入基层联系点学习调研，全面提升工作质量和精细化管理水平，用以指导决策和实践。班子成员带领党员深入一线，投身到经营建设和服务工作中。着力解决和破解经营管理、后台支撑等方面的难点痛点堵点问题，为网络感知、商机储备、乡村振兴、产能提升提供保证和动力，助推企业高质量发展。聚焦主责主业，鼓舞全员士气，全面履行和贯彻落实好上级公司战略部署。进一步坚定信心和决心，以“决战决胜”信心攻坚全年目标任务。立足当下，认真开展好“党员先锋进万家、再建新功走在前”营销帮扶活动。着眼长远，进一步加快新型数字信息基础设施建设，赋能数字乡村和智慧城市建设，努力贡献“联通智慧”和“联通方案”。切实开展好“千兆普及家庭、网络监测进万家”、“数字城市、万兆社区、全民升千兆”为内容的智慧社区上门服务活动，致力提升用户感知和“近悦远来”高品质服务口碑，以实际行动提振员工士气，以实干快干热情奋力冲刺全年目标任务。
强化宣传正向引导，文化引领激活力。切实抓好党建和党风廉政建设，守住底线，不碰红线，做到对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁。倡树恪守“严实精细快”工作作风，始终保持朝气蓬勃、积极向上的精神状态。积极开展“我为党旗添光彩，提升作风做表率”、“红色先锋、铁军争锋攻坚行动”，“党员先锋进万家、再建新功走在前”系列活动，有效推动工作提质提速提效。切实发挥政治引领和先进典型模范带动作用，力促企业党建与生产经营相融共进。先后选派7名优秀党员到基层营服当指挥长，帮扶营销；选派新进党员大学生到营服一线锻炼；派驻6名优秀党员干部到基层营服担任党建指导员。到基层单元宣传讲解习近平新时代中国特色社会主义思想和二十届三中全会精神，将支部集中学习、主题党日等相关内容学习延伸到基层，将支部的工作要求传达落实到基层。在“行”上聚力，提升速度力度，让“创优争先比贡献”的生动实践蔚成风气。严格遵守《中国联通员工内外部交往纪律》，努力构建“亲而有度、清而有为”的“亲清”合作关系原则和底线，努力规范好小微权力运行，拉紧防线，不断营造“崇廉拒腐、遵规守纪、爱岗敬业、艰苦奋斗”的良好企业氛围。尤其注意在战略规划落地、对外合作等经营管理活动、日常履职行为中的风险点，常态化开展好警示教育，让党员干部员工受警醒、明底线、知敬畏，廉洁从业，不断筑牢企业高质量发展基石。各党支部携手团员青年扎实推进“学雷锋”志愿服务行动，聚焦“围绕中心、建设队伍、服务群众”职责定位，进一步开展好数字乡村、智慧社区为民服务活动，积极推行社会“智慧助老”、“关爱留守儿童”、“阳光助残行动”等“学雷锋”志愿服务活动，用实际行动积极传递社会风尚正能量，极力展现和彰显联通人良好志愿服务新形象。
又是一年春来到，奋楫扬帆正当时。初心如磐践使命，砥砺奋进勇争先。高密分公司以党建引领汇聚发展合力，厚植精神力量，聚焦主责主业，多措并举提振广大干部员工干事创业精气神，融入奋斗底色，团结拼搏、事争一流、唯旗是夺，以奋勇拼搏的精神和一往无前的奋斗姿态，助推企业进位争先，赓续辉煌，奋力书写高密联通高质量发展精美华章。（綦富）