随着农历新年假期的结束，越来越多的企业开启了火热的招聘活动，企业用工、求职招聘迎来高峰期，随之而来的各类虚假招聘信息也借机滋生。近期，宿迁移动发现社会上出现以“内部招聘”为幌子的新型电信网络诈骗，发布虚假职位骗取个人信息，或冒充知名企业要求支付培训费，诱导求职者上当。针对这一诈骗手法，宿迁移动多举措开展防护和宣传，为广大求职者保驾护航。
技术赋能，源头拦截风险信息
依托大数据智能识别技术，宿迁移动对招聘类信息进行实时监测与分析，精准识别虚假招聘网站及话单短信中的异常行为，识别可疑号码、短信和网站，对于虚假的招聘诈骗信息及时拦截，从源头切断诈骗信息传播链。
警企联动，重拳打击诈骗犯罪
宿迁移动与公安机关加强紧密的合作，成立了反诈工作专班，实现诈骗监测信息共享和快速响应。一旦发现诈骗线索，第一时间将相关内容上报至公安机关，协助警方快速锁定犯罪嫌疑人，实施精准打击。年初至今，宿迁移动已上报关于虚假招聘诈骗线索20余条，协助公安机关捣毁诈骗窝点2个，抓获犯罪嫌疑人5名，缴获 “猫池” 设备3台。
广泛宣传，提升求职防骗意识
针对求职人群特点，宿迁移动深化“心级服务”，组建党员先锋队积极开展反诈宣传活动，利用营业厅、行商、客户经理等多种渠道向群众普及反诈知识。针对性地组织开展“五进”（即进学校、进企业、进农村、进社区、进家庭）宣传，开展反诈课堂、发放宣传资料，面对面讲解新型求职诈骗手段和防范技巧。
打击电信网络诈骗是一场持久战，宿迁移动将持续发挥技术优势，加强与公安机关的合作，深入开展反诈宣传，不断提升群众的反诈意识和防骗能力，让广大群众的求职之路更安心、更顺畅。
（林颖 陆迪 孙宁宁 刘建）