日前，山东潍坊联通高密分公司党总支书记、总经理于佳同志，分别对31个营服小CEO进行了工作约谈。分别就学习党的二十大和历次全会精神、二十届中央纪委三次全会精神以及开展党纪党规学习教育情况、带头遵守廉洁自律规定、廉洁从业、安全生产、杜绝酒醉驾、克服形式主义官僚主义、所在营服推动高标准执行集团公司“十四五”战略规划体系落地、杜绝虚假业务发展、微巡察方面发现问题整改、基础管理工作落实等诸方面进行了约谈。
要求各营服小CEO严抓党风廉政建设工作，切实遵守廉洁自律规定，从严要求，严以律己、谨言慎行、如履薄冰，时刻牢记在心，严格规范自己的言行，只有这样才能行得正走得远，有益一生。抓工作要注重关注过程和结果，要有过程、有落实、有结果，切实践行好“严实精细快”工作作风，将营服精细化管理真正落到实处，远离形式主义和官僚主义，力戒“两面人”，工作中既要做到有“形”（即有规矩、有规定、有仪式感），也要做到有“实”（即达到一定的效果）。切实提高政治站位，工作上精于管理、严于要求，跟上检查，严防出现工作纰漏，切忌思想松散，疏于管理，要切实抓好诸如工号管理、应收账款回收、营销物料领用登记、薪酬分配公示、签字材料留存、真实业务发展等相关工作，时刻警醒自己注意，防微杜渐，不要心存侥幸，影响了自己的进步和人生前程。要凝聚起全体员工的向心力和合力，同心同德、同频共振、担当作为、务实发展，积极营造良好的企业文化发展氛围，提振精气神，引领新发展，以虎啸风起的气势勇于担当，以奔跑者的姿态走在前列，凝心聚力、攻坚克难，用实实在在的工作业绩，为促进企业行稳致远高质量发展做出自己应有贡献。（綦富）