为夯实分公司高质量发展的人才基础，为员工成长成才提供平台，形成干部员工能上能下机制，激发干事创业的积极性、主动性、创造性，培养德才兼备的人才队伍。日前，中移铁通鄂州分公司举行青年人才库遴选。
根据工作方案，本次遴选设置演讲、评委团提问、打分等环节，经过公开报名共有15名候选人产生，人员类型涵盖机关部门、一线装维、支撑后台等多个岗位。大家从个人基本情况、工作业绩、竞争优劣势、下一步工作思路、具体目标与落实措施等方面，逐一上台展开精彩的演讲，有的胸有成竹、娓娓道来，有的简短有力、激情飞扬,有的条理清晰、信心满满，充分展现了分公司青年员工勇于争先、敢于担当、奋发向上的精神风貌。
此次遴选，进一步调动了分公司广大青年职工勇争上游、敢为人先的工作积极性，展现了分公司青年人才的整体风貌，同时也为“政治坚定、业绩突出”和想干事、能干事、干成事的员工搭建了成长舞台。下一步，鄂州分公司将继续认真贯彻落实关于选人用人工作的制度部署和工作要求，不断拓宽选人用人渠道，健全人才培养机制，以竞聘促激励，为高质量发展奠定坚实基础。（白帆）