首页|必读|视频|专访|运营|制造|监管|大数据|物联网|量子|低空经济|智能汽车|特约记者
手机|互联网|IT|5G|光通信|人工智能|云计算|芯片|报告|智慧城市|移动互联网|会展
首页 >> 报告 >> 正文

信通院发布《数字信任发展报告(2025年)》

2025年2月28日 07:04  中国信通院  

当前,数字化浪潮席卷全球,数字化转型已成为推动经济社会发展的关键力量。在这一进程中,社会主体间的信任关系逐步由物理世界拓展至数字世界,亟需在传统人际关系、制度规则的基础上,融合运用数字身份、区块链、隐私保护等新一代信息技术,构建以数字信任为内核的新型信任体系,赋能数字经济社会高质量发展。

2025年2月25日,中国信息通信研究院(简称“中国信通院”)在2024 Web3.0创新大赛颁奖仪式上发布了《数字信任发展报告(2025年)》,中国信通院云计算与大数据研究所副总工程师闫树对报告进行了解读。

报告从信任发展的历程出发,提出数字化时代信任体系发展的新变化与新需求,致力于厘清数字信任的概念内涵、体系架构、关键要素,通过梳理数字信任技术发展热点、应用发展现状,以及产业发展情况,研判分析数字信任技术动向、应用潜力与产业前景,展望未来发展新趋势。

报告核心观点

1. 数字信任是由多种方式组合而成的数字世界信任体系,是传统信任体系的数字化转型升级。从概念上看,数字信任是指在数字世界中,通过人际、制度、技术等一系列组合手段,在个人、组织等主体间构造稳定预期的能力。从表现形式上看,数字信任利用数字身份、区块链、隐私保护等技术,通过数学原理和代码建立信任关系,为互联网经济社会活动提供数字化信任服务。从架构上看,数字信任体系由数字信任基础、数字信任要素和数字信任场景组成,共同支撑实现数字空间中人、组织、设备之间的相互信任。

来源:中国信通院

2. 数字信任实现的关键在于保障数字世界中身份、规则、过程和结果的可信闭环。身份可信是数字信任关系建立的基础,为数字世界中实体的认证与接入提供可信保障。规则可信是支撑数字经济社会活动可信运转的前提,为数字世界参与方建立公平、透明、可信赖的制度约束与行为准则。过程可信是确保数字世界中的行为按照既定规则执行,保障数字化履约过程可控。结果可信是对数字世界各类交互信息的持续验证和反馈,实现数字信任体系的长效稳定运转。

3. 数字信任是数字身份、区块链、隐私保护等多种技术的有机融合。数字身份是通往数字世界的可信入口和钥匙。数字身份能够解决数字空间对象的识别与信任问题,使用网络信息系统安全传输、存储、使用、管理,赋予对象的唯一对应数字标识及与之关联的属性声明。区块链是数字世界信任传递的重要保障。区块链技术通过密码算法、智能合约和分布式共识协议保证网络传输与访问安全,为数字世界中的用户、规则、行为、记录等提供真实可信的技术保障。隐私保护是数字世界价值可信流通的关键支撑。隐私保护技术能够在隐私保护前提下实现数据安全共享,从而保障数据流通与价值传递过程的信任与安全。

4. 数字信任是数字经济发展与数字社会建设的重要支撑。近年来,全球数字信任理念不断深化,已在移动通信、金融服务、工业制造、航运贸易、能源双碳、数据要素等领域落地了一系列应用实践,应用成效不断凸显。随着数字信任应用新场景和新模式的加速涌现,有望带来更高的应用价值和广阔的市场空间,服务行业数字化转型。

编 辑:章芳
飞象网版权及免责声明:
1.本网刊载内容,凡注明来源为“飞象网”和“飞象原创”皆属飞象网版权所有,未经允许禁止转载、摘编及镜像,违者必究。对于经过授权可以转载,请必须保持转载文章、图像、音视频的完整性,并完整标注作者信息和飞象网来源。
2.凡注明“来源:XXXX”的作品,均转载自其它媒体,在于传播更多行业信息,并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
3.如因作品内容、版权和其它问题,请在相关作品刊发之日起30日内与本网联系,我们将第一时间予以处理。
本站联系电话为86-010-87765777,邮件后缀为cctime.com,冒充本站员工以任何其他联系方式,进行的“内容核实”、“商务联系”等行为,均不能代表本站。本站拥有对此声明的最终解释权。
相关新闻              
 
人物
vivo胡柏山:手机行业是最典型的新质生产力代表
精彩专题
低空经济2025:助力中国经济腾飞,成就高质量发展
2024通信业年终盘点
2024数字科技生态大会
2024年度中国光电缆优质供应商评选活动
CCTIME推荐
关于我们 | 广告报价 | 联系我们 | 隐私声明 | 本站地图
CCTIME飞象网 CopyRight © 2007-2024 By CCTIME.COM
京ICP备08004280号-1  电信与信息服务业务经营许可证080234号 京公网安备110105000771号
公司名称: 北京飞象互动文化传媒有限公司
未经书面许可,禁止转载、摘编、复制、镜像