摩托罗拉孟樸
当“信息通信与女性”成为2012年世界电信日的主题，我们比以往更明确地意识到，今日之女性在信息通信行业的发展中，具有难以估量的影响力。她们很多人甚至超越了男性，在不同的领域，释放着更绚丽的光彩。今天对女性的定义是社会的基石，而社会所赋予她们的角色，有了更多的标签，她们有勇气参与经济、政治和社会决策，从昔日家庭的坚强支柱，到今日引领风尚的领导者，她们的表现让我们驻足，并给予尊重。对摩托罗拉而言，我们相信未来的竞争就是人才的竞争，一支优秀的员工队伍是决胜的根本因素，而在这支队伍中，杰出的职业女性是一支重要的生力军。
当今，优秀职业女性的介入逐步使通信业高科技摒弃了以往那冷冰冰的面孔，人性化成为推动技术进步的积极力量，并使科技也带上了时尚的色彩从网络到终端，更人性化的设计与时尚因素正在改变这个圈子中原有的一些规则。
摩托罗拉是一个尊重个体差异和倡导多元文化的公司，员工拥有充分的自我发展空间，在企业发展的进程中，我们得益于女性的参与。摩托罗拉女性员工所占的比例大约是40%，管理层女性的比例是20-30%，她们的足迹涉及企业研发、销售、管理等各个环节，我们为女性提供了可供施展才华的舞台，助力她们演绎出自己的别样人生。这里的职业女性都非常优秀，她们善于合作、敢于接受挑战、面对变化，她们有独立的品格，扮演着丰富的职业角色，平和而智慧，理性而冷静；她们与男性员工一起，成就了企业的多元化管理氛围。
尊重女性员工就是要尊重其在企业里的成就感、成长感和归属感，为了让女性员工拥有与男性员工同样的发展机会，摩托罗拉推出了一系列专项计划，关注女性员工的职业发展。摩托罗拉早在2000年初即成立了摩托罗拉中国丽人商会，并成功举办了女性领导力论坛等多种活动，倡导提高女性的领导力量。通过丽人商会的努力，公司成立了父母俱乐部，秘书俱乐部，读书俱乐部，健身俱乐部等，方便员工特别是女性员工交流共同关心的话题，平衡身心，平衡工作与生活。
在新女性时代引领下的通信生活中，女性概念成为了摩托罗拉产品创新与改善的一个突破口。在针对女性消费者的产品研发方面，摩托罗拉开始关注到，随着女性社会标签的逐步丰富，女性购买者的独特视角已经喧嚣尘上。细化女性的需求，为其量身定制更个性化的产品，是时代所趋。针对女性的通信产品，应关注其独立的经济基础、对品味的追逐，产品应符合其干练从容的职场形象，产品的设计应兼顾其独立自信的消费主张。女性喜爱的手机具有几个特点：外形要轻薄、小巧、靓丽，注重设计细节；功能需要包括拍照、上网、社交媒体、导航、游戏、多媒体等；界面一定要简单友好易用；而手机的品牌、设计感要能够满足她的身份认同，如她是时尚一族，白领女性、意见领袖等等。在色彩的要素上，职业女性更倾向于白、金、橙、紫等颜色，以彰显其冷静、理智又不失活力的职场素养。关注这些趋向，融入新女性时代的浪潮，才能够为职场女性提供更符合其需求的通信产品。
今天，新女性时代已经到来，女性为通信产品带来了一个不一样的春天。随着产品的不断创新和改善，我们的通信行业也将跨入更多元化的产业领域，这将帮助我们站在更宽广的视角，举步跨入更值得期待的一片天地！
